Von Sylvia Jentzsch

Ostrau. Lisa Dost, weiß genau, wie sie sich beruflich entwickeln will. Deshalb hat die 21-Jährige mit Fachhochschulreife bei der Firma Pietsch Haustechnik GmbH eine Lehre als Kaufmann für Groß- und Außenhandel begonnen. Der Abschluss der auf zwei Jahre verkürzten Ausbildung ist der Grundstein für ein Handelsmanagmentstudium an der Berufsakademie in Riesa. „Ich habe viele Praktika absolviert. In der Wirtschaft sehe ich die größten Chancen, mich beruflich entwickeln zu können. Deshalb habe ich mich für Pietsch Haustechnik entschieden“, so Lisa Dost. Hier arbeitet sie in der sächsischen Zentrale in Ostrau. Die junge Frau gehört zu den fünf Lehrlingen, die am Montag mit der Ausbildung bei Pietsch beginnen. Damit sie sich untereinander und auch die älteren Lehrlinge besser kennenlernen, trafen sie sich gestern im Kloster Buch. Unter dem Motto „Wir treffen ins Schwarze“ probierten sie sich beim Bogenschießen aus und kamen beim gemütlichen Beisammensein ins Gespräch. Überhaupt legt das Unternehmen viel Wert auf eine gut strukturierte und qualifizierte Ausbildung, sondern auch auf soziale Kompetenzen. So bilden die Auszubildenden ein Gesundheitsteam, das jeden Monat einen Gesundheitstag für die Mitarbeiter der Zentrale und der zehn Filialen organisiert.

Stellt hohe Ansprüche

Das Pietsch-Team ist beim Volleyballturnier der Oberschule Mügeln dabei, beteiligt sich an verschiedenen Läufen und es werden Wandertage organisiert. Insgesamt hat Pietsch zurzeit 19 Auszubildende in der Ostrauer Zentrale und den Filialen. Neben dem Beruf des Groß- und Außenhandelskaufmannes kann auch der einer Fachkraft für Logistik erlernt werden. Diese Chance nutze Jonas Thum aus Goselitz. Für den Hauptschüler war es schwierig eine Lehrstelle zu finden. „Ich habe viele Bewerbungen geschrieben. Zum Glück hat mich Pietsch genommen. Der Praktikumstag hat mich beeindruckt, und ich freue mich auf die neue Herausforderung“, so Jonas Thum. „Es ist nicht einfach, geeignete Lehrlinge zu finden. Wir stellen hohe Anforderungen. Dafür hat jeder die Chance, übernommen zu werden. Wir bilden aus, um von innen zu wachsen“, sagte Dagmar Pollmer, Verantwortliche für die Lehrlingsausbildung. Das Ostrauer Unternehmen setzt seit mehr als 20 Jahren auf eine gute Lehrlingsausbildung und engagiert sich in verschiedenen Gremien für eine bessere Vorbereitung der Schüler auf die Lehre.