Chemnitz
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Donnerstag, 16. Februar 2012
(Chemnitzer Morgenpost)
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Neue Studie: Hotel-Lehrlinge machen zu viele Überstunden
Ist das der tolle Start in die Arbeitswelt? Jede Menge Überstunden und schlechte Bezahlung - vor allem im Hotel- und Gaststättengewerbe klagen Azubis über Mängel in der Ausbildung. Der DGB hat in einer Umfrage dramatische Zahlen unter Berufsanfängern ermittelt.
Vor allem in Hotels und Restaurants müssen Azubis ziemlich oft Überstunden schieben. Foto: Visum
Dresden. Der „Ausbildungsreport 2011“ der Gewerkschaftsjugend Sachsen spricht Bände. Befragt wurden 750 Azubis aus 30 Berufen. Demnach leistet rund ein Drittel regelmäßig Überstunden, bei den Auszubildenden der Hotel- und Gastronomiebranche sind es sogar 76 Prozent. „Gerade in dieser Branche muss es eine Verbesserung der Ausbildungsqualität geben, um den Fachkräftebedarf auch künftig decken zu können“, so DGB-Jugendsekretär André Schnabel.
Auch bei der Bezahlung bildeten Hotels und Gastronomiebetriebe den Umfrageergebnissen zufolge das Schlusslicht: Sachsens Lehrlinge erhielten in dieser Branche demnach eine monatliche Vergütung von rund 433 Euro. Im Handel dagegen bekamen Lehrlinge rund 575 Euro pro Monat. Die durchschnittliche Vergütung liegt nach Angaben des DBG bei rund 492 Euro.
„Von Branche zu Branche gibt es große Unterschiede“, so Schnabel. Allerdings habe die Studie auch gezeigt, dass insgesamt mehr als zwei Drittel der Befragten mit ihrer Ausbildung zufrieden seien.
Auch bei der Bezahlung bildeten Hotels und Gastronomiebetriebe den Umfrageergebnissen zufolge das Schlusslicht: Sachsens Lehrlinge erhielten in dieser Branche demnach eine monatliche Vergütung von rund 433 Euro. Im Handel dagegen bekamen Lehrlinge rund 575 Euro pro Monat. Die durchschnittliche Vergütung liegt nach Angaben des DBG bei rund 492 Euro.
„Von Branche zu Branche gibt es große Unterschiede“, so Schnabel. Allerdings habe die Studie auch gezeigt, dass insgesamt mehr als zwei Drittel der Befragten mit ihrer Ausbildung zufrieden seien.
